前瞻产业研究院刘珊源受邀为衢州市衢江区、成都东部新区作招商引资策略专题培训炒期货需要哪些知识

　　前瞻产业研究院刘珊源受邀为衢州市衢江区、成都东部新区作招商引资策略专题培训炒期货需要哪些知识张平：邦内著名财经评论家，逐日经济智库专家、BWCHINESE中文网专栏作家、MSN专栏作家。现为上海富大集团公司首席经济师、上海新沪商集团战术投资照管

　　对待曹德旺来说，他算对了正在美邦办厂的显性本钱，却没有算知道办厂的隐性本钱。有岁月隐性本钱也是企业难以继承的肩负。美邦许众造造业都领先于其他邦度，为啥另有企业跑到其他邦度去办厂呢?这一点上看，曹德旺之前算盘打得不高妙。

　　今岁首，中邦有名玻璃大王曹德旺曾慨叹邦内除了人工本钱低贱外，其他的坐蓐本钱都比美邦高。他随后布告要到美邦去投资办厂。于是内地激励了“曹德旺跑了”的大龃龉。而正在时隔半年众后，曹德旺却正在美邦摊上了大事儿，让他感应痛楚万分。

　　就正在岁首曹德旺决然脱节故士，拿出十几亿美元，远赴美邦俄亥俄州选址筑厂，将原先通用汽车所放弃的废旧厂房翻新改造，并雇佣了大宗美邦工人，起先了福耀玻璃美邦造造征途。首先正在美邦政商各界的鼎力配合下，曹德旺的办厂之途走得还算比力顺遂，总共为外地兴办了1500个就业岗亭，也受到了外地媒体的赞美。

　　但好景不长，6月12日，《纽约时报》刊文《中邦工场碰到了美邦工会》，报道了曹德旺正在美邦筑厂时碰到的逆境车间里的中美文明之间的冲突，偶然候曹德旺正在美邦失事被掀了出来。那么，曹德旺正在美邦投资办厂事实碰到啥题目呢?笔者概括起来有以下几条。

　　第一，拿管束中邦工人的轨造去管美邦人。正在福耀玻璃的车间中，有大方的员工牢骚“假如亏损够早地提前申请带薪假，福耀就会以旷工为由对工人实行规律处分。”，其余，一个名叫詹姆斯马丁的前雇员展现，公司让他显现正在刺鼻的化学物质中，令他的双臂起疱，肺活量变小。马丁此刻曾经不是福耀的工人，福耀夺职他的起因是旷工记实太众。

　　对此，笔者以为，这是中美两邦的邦情差异，曹德旺拿中邦工人的“受罪耐劳”的模范来请求美邦工人。正在中邦，许众员工对企业是“不辞劳怨”的付出，不只对加班加点习认为常，某些中邦人员更是正在没有加班费的状况下，主动留下来作事。不过正在美邦，齐全不是这么回事，美邦工人上班不会很死拼，并且一到放工时候，行家就计划走人。

　　第二，经和平坐蓐不敷珍重，而美邦囚禁部分却“吝惜人命”。美邦联邦和平与卫生署对福耀玻璃要处以22.5万美元的罚款，他们创造福耀生存违规策划的手脚，比方正在工人修缮或珍爱装备时，没有优异的锁定机造合上呆板电源。

　　为了避免受到重罚，福耀正在本年3月告终赞同，投资约700万美元革新工场的和平联系题目，罚金降至10万美元。而全美汽车工人说合会也倡始了激烈的工会运动，起先抵造福耀玻璃。

　　对此，笔者以为，正在中邦许众企业对和平防护题目不珍重。条目好的大型企业有防护步骤，而境遇差少许的工场连根基的防护步骤都没有。而这正在中邦企业家和员工看来，这都不算太大题目。而正在美邦囚禁部分看来，工人正在和平包庇步骤的境遇下才调作事，不然要么被请求降低包庇步骤，要么被囚禁政府处以重罚。

　　第三，私行开除公司高层职工遭投诉。工场的前任副总司理通过法院向福耀玻璃倡始了正式的公诉，说己方不是中邦人而被曹德旺“炒了鱿鱼”。为此，福耀玻璃创始人、董事长曹德旺正在给与《纽约时报》采访时展现，开除副总司理是由于“他们不尽职，奢华我的钱”。

　　对此，笔者以为，曹德旺此刻所面临的题目是，正在中邦开除一名员工乃至高管都没什么题目。而正在美邦不管这一面员是不是忠于责任，开除一个员工之前先要与工会磋商，而且予以当事人肯定的抵偿金。而正在未经工会允许的状况下，私行开除员工，很恐怕会遇到邦法诉讼。

　　第四，曹德旺对美邦工会轨造并不知道。正在中邦咱们所听到的工会，日常都是逢年过节把职工会合起来吃个团聚饭。有岁月工会还要发发片子票。某职工若生重疾，工会就会派代外买上生果去慰问。哪个职工碰着了经济方面的疾苦，工会就会具名请求行家众筹募捐。正在邦内，工会结构的机能往往顽固于此。

　　正在美邦工会不只站正在工人的角度上为其谋福利，并且工会的气力还能庞大到阁下美邦推选过程。从小事上说，美邦工会工人的工资都是由工会和资金家直接商洽而定，工人的合同是工会和资金家斗争的结果。

　　因此，比拟之下美邦工人的待遇和福利一定要远比中邦工人要好得众。并且，假如工人还对己方待遇不中意，工会能够铺排工人罢工，请求资金家实行妥协。而美邦的造造业的坐蓐线是按小时来算计的，因此一朝停工对企业来说亏损不小。

　　其余，美邦工会手上另有海量的选票，因此美邦工会齐全有才干使用推选。无论是从总统依然到州长，乃至是市长都是要依托这些选票才调被推选出来。这就意味着，美邦政事家正在许众岁月，还要看那些大型工会结构的神色。因此这几十年来，美邦工会的气力日趋庞大。

　　当然，因为美邦工会的气力过于庞大，导致了美邦企业的各项肩负和本钱居高不下，工会向资金方提出必须要降低职工薪酬水准，禁止方便降薪妥协聘，最终导致了许众美邦企业的坐蓐功效紧张低下。不少美邦粹者以为，当年末特律崩溃背后都是汽车工会惹的祸。

　　为了避免工会对企业的太甚影响，许众美邦企业起先向海外变化，乃至甘心把物业变化到海外邦度去，也不肯留正在邦内与工会结构过众周漩。而对待曹德旺来说，他算对了正在美邦办厂的显性本钱，却没有算知道办厂的隐性本钱。有岁月隐性本钱也是企业难以继承的肩负。美邦许众造造业都领先于其他邦度，为啥另有企业跑到其他邦度去办厂呢?从这一点上看，曹德旺之前算盘打得不敷高妙。