创新概念与创新理论熊彼特于1912年最早提出了“革新”观点，他正在之后2030年里揭晓的论著众次用到“革新”观点，他将革新界说为百般坐褥因素从头组合的坐褥函数，是正在冲破原有坐褥办法、技艺程度、机合和经管样子的根基上竣工缔造性的冲破，从而使得与坐褥联系的各个症结的运转出力大幅度晋升。

　　革新的骨子是技艺研发及功劳贸易化的进程，寻常包括5个方面的实质：（1）创制新的产物：创制出尚未为消费者所知道的新产物；（2）采用新的坐褥门径：采用正在该物业部分实质上尚未知道的坐褥门径；（3）启示新的商场：启示邦度和特定的物业部分尚未进入过的商场；（4）获取新的供应商：获取原质料或半制品的新的供应起原；（5）变成新的机合样子：缔造或者冲破原有垄断的新机合样子。

　　科学是对自然景色之次序的追求与总结，是已编制化和公式化了的学问，科学研讨是对未知界限的探究和斥地；技艺是为餍足人类实际必要、对机械、硬件或人制器皿的使用；出现是使用自然次序办理技艺界限中特有题目而提出新的计划、手腕的进程和功劳。

　　科学与技艺是彼此依存、彼此增进的。跟随人类社会发扬的史籍过程，人们正在展开由意思驱动的自正在追求式研讨即科学研讨的同时，源自经济社会发扬巨大需求的革新驱动式研讨即技艺研发正正在日趋延长。固然平凡把科学与技艺搭配用，即科学技艺，简称科技，但寻常搭配成科学研讨、科学涌现、技艺研发、技艺斥地、技艺出现，技艺研发的结果叫技艺出现或技艺功劳，将技艺出现或技艺功劳竣工贸易化的进程才是技艺革新，因而不该当搭配成科学革新或科技革新。

　　革新因素紧要指技艺革新的因素，是技艺革新行为得以展开的基础的、要害的、主旨的身分，紧要有三个：技艺、人才、血本。

　　技艺是革新行为的对象，即革新客体。人才是革新行为的机合者、实行者，是革新主体。血本是展开革新行为必备的主旨条目。人才通过血本的进入和使用，展开技艺研发、技艺出现或者技艺搬动，举行贸易化事业，竣工贸易价钱，实现技艺革新。

　　熊彼特的革新外面提出之后，学者对技艺进取与经济延长联系展开了深化研讨，革新外面获得了长足的发扬，变成了新古典学派、新熊彼特学派、轨制革新学派和邦度革新编制学派等四个学派。

　　新古典学派以索洛等人工代外，使用新古典坐褥函数道理，提出经济延长率取决于血本和劳动的延长率、血本和劳动的产出弹性以及随时刻转折的技艺革新，以为经济延长的两种差别起原：一是由因素数目增长而出现的“延长效应”，二是因因素技艺程度进步而出现的“程度效应”。正在《正在血本化进程中的革新：对熊彼特外面的述评》一文中，索洛提出了革新创制的两个条目，即新思思的起原和从此阶段的竣工和发扬。

　　1957年，索洛正在其揭晓的《技艺进取与总坐褥函数》一文中，阴谋出l9091949年间美邦创制业总产出中约有88％应归功于技艺进取。正在接续深化研讨技艺进取对经济延长感化的同时，新古典学派还展开了技艺革新中政府过问睹化的研讨，提出当商场对技艺革新的供应、需求等方面映现失效时，或技艺革新资源不行餍足经济社会发扬哀求时，政府应该选用金融、税收、功令以及政府采购等间接调控技能，对技艺革新行为举行过问，以进步技艺进取正在经济发扬中的增进和策动感化。

　　新古典外面仍采用正统经济外面模子动作阐明器材，不行反响技艺转折和革新处于经常动态的经济实际，没有宽裕推敲经济发扬中技艺和轨制的感化及其阐述感化的办法。新古典学派将技艺革新进程作为一个“黑箱”(black box)，并不眷注这个黑箱内部的运作。

　　新熊彼特学派的代外人物有爱德温曼斯菲尔德、莫尔顿卡曼、南希施瓦茨等，他们承受经济阐明的熊彼特守旧，夸大技艺革新和技艺进取正在经济延长中的主旨感化，紧要是将技艺革新视为一个彼此感化的纷乱进程，侧重对“黑箱”内部运作机制的揭示，提出了很众出名的技艺革新模子，研讨的紧要题目有：新技艺扩充、技艺革新与商场组织的联系、企业界限与技艺革新的联系等等。曼斯菲尔德对新技艺的扩充题目举行了深化的研讨，阐明了新技艺正在统一部分内扩充的速率和影响其扩充的百般经济身分的感化，并创立了新技艺扩充形式。

　　假使曼斯菲尔德的外面加添了熊彼特革新外面中的一个空缺技艺革新与师法之间的联系以及二者变化的速率，正在必然水平上有助于对技艺师法和技艺扩充的外明，但其外面假设的条件条目与实质相差太大，对实际经济的外明是有限的。

　　卡曼、施瓦茨等人从垄断与角逐的角度对技艺革新的进程举行了研讨，把商场角逐强度、企业界限和垄断强度三个身分归纳于商场组织之中来窥察，商讨了技艺革新与商场组织的联系，提出了最有利于技艺革新的商场组织模子。卡曼、施瓦茨等人以为：角逐越激烈，革新动力就越强；企业界限越大，正在技艺革新上所启示的商场就越大；垄断水平越高，操纵商场才气就越强，技艺革新就越漫长。正在全部角逐的商场条目下，企业的界限寻常较小，短少足以保护技艺革新的漫长收益所需的操纵力气，况且难以筹集技艺革新所需的资金，同时也难以开荒技艺革新所需的宏大商场，故而难以出现较大的技艺革新。而正在全部垄断的条目下，垄断企业虽有才气举行技艺革新，但因为缺乏角逐敌手的挟制，难以激勉企业巨大的革新动机，因而也晦气于惹起大的技艺革新。所以，最有利于革新的商场组织是介于垄断和全部角逐之间的所谓“中等水平角逐的商场组织”。

　　卡曼、施瓦茨的研讨功劳是对熊彼特革新外面的充分和发扬，研讨目标固然仍侧重宏观层面，但更深化、更整体，对技艺革新缘由或动力题目的外明更有说服力。卡曼、施瓦茨的研讨固然揭示了技艺革新与商场组织联系的骨子，但缺乏对每一种商场组织整体的阐明，依据经济学上对商场组织的划分来看，“中等水平角逐的商场组织”可能明确为包罗两种商场组织，即寡头垄断商场和垄断角逐商场，对正在这两种商场组织下，技艺革新有何差别，以及这两种商场组织对比，哪种商场组织更容易激发技艺革新，他们没有作进一步阐明说明。

　　新熊彼特学派对技艺革新外面举行了编制的研讨，对熊彼特的革新外面也从差别角度举行了研讨和发扬。该学派固然对峙熊彼特革新外面的守旧，但所合怀的是差别目标的题目，熊彼特渺视了革新正在扩散进程中的更始和发扬，而新熊彼特主义者的着眼点则正在于革新的机制，包罗革新的来源、革新进程、革新的办法等实质。新熊彼特学派通过编制的、科学的研讨和追求仍然开头搭起了技艺革新的外面框架，但没有得出更众深目标的外面次序。

　　轨制革新学派以美邦经济学家兰斯戴维斯和道格拉斯诺斯等人工代外，戴维斯和诺斯正在1971年出书的《轨制改造与美邦经济延长》一书中，提出了轨制革新外面。他们以为，所谓“轨制革新”是指经济的机合样子或筹办经管办法的维新。该学派愚弄新古典经济学外面中的寻常静态平衡和对比静态平衡门径，正在对技艺革新情况举行轨制阐明后，以为经济延长的要害是设定一种能对个体供应有用刺激的轨制，该轨制确立一种一起权，即确立安排必然资源的机制，从而使每一行为的社会收益率和小我收益率近乎相当；产权的界定和转折是轨制转折的诱因和动力，新技艺的发扬务必创立一个编制的产权轨制，以便进步革新的小我收益率，使之亲近于社会收益程度；一个社会的一起权体例若能明了章程和有用爱惜每个体的专有权，并通过削减维新的不确定性，促使出现者的行为获得最大的个体收益，则会增进经济延长等。

　　以戴维斯和诺斯等人工代外的新轨制经济学家把熊彼特的“革新”外面与轨制学派的“轨制”外面联络起来，深化研讨了轨制调节对邦度经济延长的影响，发扬了熊彼特的轨制革新思思。但轨制革新外面中所说的轨制是指整体的政事经济轨制，如金融机合、公司轨制和工会轨制等，而没有包罗动作布景的社会政事情况。此外，戴维斯和诺斯的轨制革新外面是正在“经济人”假设的条件下睁开的，漠视了商场界限放大和技艺进取自身是轨制的函数。

　　邦度革新编制学派以英邦粹者克里斯托夫弗里曼、美邦粹者理查德纳尔逊等人工代外，该学派以为技艺革新不单仅是企业家的功勋，也不是企业的独处手脚，而是由邦度革新编制鞭策的。邦度革新编制是插手和影响革新资源的设备及其愚弄出力的手脚主体、联系收集和运转机制的归纳体例，正在这个编制中，企业和其他机合等革新主体通过邦度轨制的调节及其彼此感化，鞭策学问的革新、引进、扩散和使用，使全部邦度的技艺革新获得更好的绩效。

　　20世纪80年代弗里曼正在窥察日本企业时涌现，日本的革新行为无处不正在，革新者包罗工人、经管者、政府等。日本正在技艺落伍的状况下，以技艺革新为主导，辅以机合革新和轨制革新，只用了几十年的时刻，使邦度的经济映现了强劲的发扬势头，成为工业化大邦。这个进程宽裕呈现了邦度正在鞭策技艺革新中的要紧感化，也注释一个邦度要竣工经济的追逐和逾越，务必将技艺革新与政府性能联络起来，变成邦度革新编制。弗里曼正在《技艺和经济运转：来自日本的经历》一书中提出邦度革新编制外面。他以为邦度革新编制有广义和狭义之分，前者包罗邦民经济中所涉及引入和扩散新产物、新进程和新编制的一起机构，后者则是与革新行为直接联系的机构。

　　纳尔逊以美邦为例，阐明邦度接济技艺进取的寻常轨制组织。他正在1993年出书的《邦度革新编制》一书中指出，摩登邦度的革新编制正在轨制上相当纷乱，既包罗百般轨制身分和技艺手脚身分，也包罗勉力于民众技艺学问研讨的大学和科研机构，以及政府部分中担任投资和谋划等的机构。纳尔逊夸大技艺改造的需要性和轨制组织的适宜性，以为科学和技艺的发扬进程充满不确定性，所以邦度革新编制中的轨制调节应该具有弹性，发扬战术该当具有适宜性和矫捷性。

　　弗里曼和纳尔逊的研讨夸大邦度革新体例正在优化革新资源设备上的要紧感化，可能更好地指点政府何如通过拟订方案和公布计谋，来指点和引发企业、科研机构、大学和中介机构彼此感化、彼此影响，从而加快科技学问的坐褥、宣扬、扩散和使用。但弗里曼和纳尔逊的研讨是集结正在对一邦革新体例组织中各构成部门出力和联络的研讨，没有对各邦革新体例的对比研讨。

　　所以对差别邦度接济技艺革新的机合和机制，邦度之间的异同和这些异同是何如变成的，以及这些不同能正在何种水平上以什么办法来外明各邦差别的经济绩效等题目没有深化的研讨。

　　2O世纪7O年代，正在熊彼特的影响下变成了革新研讨的线性范式。该范式以为技艺革新寻常履历出现斥地打算中试坐褥出售等简略的线性进程，范围于单个企业内部的技艺进程。自后的研讨涌现外部的消息换取及和谐对待革新具有要紧感化，它可能有用降服单个企业技艺革新时的才气范围，消重革新行为中的技艺和商场不确定性。从此，革新研讨的视野从单个企业内部转向企业与外部情况的干系和互动，导致收集范式的振起。阿歇姆对线性范式与收集范式的特性举行了对比。

　　收集范式最初使用正在邦度层面，变成了邦度革新编制外面。跟着环球化的发扬，经济意思上的“邦度形态”日益让位于“区域形态”，区域成为了真正意思上的经济优点体，要害的贸易干系集结于区域限制内。进一步的研讨涌现革新收集的奏效跟革新主体的空间分散有很大的联系，地方化的革新收集比跨邦技艺定约更能漫长。缘由是地舆左近带来了可能保护并深化革新收集的支柱身分，如文明认同和彼此信赖等。

　　区域革新编制和集群革新编制都创立正在物业集群的根基上。罗斯菲尔德以为，区域革新编制可能最先通过区域集群界说来界定，也便是地舆上的相对集结的彼此独立的企业群。阿歇姆以为区域革新编制便是由支柱机构盘绕的区域集群。区域革新编制和集群革新编制紧要存正在两点区别：一是前者的物业也许是对比分开，不必然是集结于某一物业，尔后者紧要集结于某一物业；二是前者的限制也许弹性对比大，尔后者的限制往往对比小。