持续投身公益事业期货基本知识ESG理念最初开头于资金商场，正在联结邦环球公约构造公布的《正在乎者赢(WhoCaresWins)》的斟酌讲演中初度涌现。跟着绿色低碳和可络续进展正在环球边界内成为共鸣，ESG慢慢成为了各方核心合怀的讲演。

　　证券之星ESG斟酌组留神到，顺丰控股戮力于完成企业价格与社会价格的交融同一，怀揣鼓舞行业可络续进展的美妙愿景，主动探寻企业的可络续进展之道。顺丰不时完整可络续进展处置系统，主动将ESG理念融入价格链的每一个症结，完成公司的恒久价格创办。

　　举动中邦及亚洲最大、环球第四大归纳物流任职供给商，顺丰控股将ESG理念融入公司进展政策，搭修科学、专业的ESG处置系统与明确、透后的ESG执掌架构，周详落实ESG干系战略，帮力公司营业的可络续进展。2023年，顺丰控股联贯2年登上《资产》“中邦ESG影响力榜”，联贯3年纳入富时罗素社会义务指数系列，并荣获中邦上市公司协会2023年度“上市公司ESG最佳实行案例”。

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　　顺丰控股显着决定、履行、监视等职责权限，创造了由股东大会、董事会、监事会构成的公司执掌架构，并正在董事会下设政策、薪酬与观察、危急处置、提名、审计5个专业委员会，变成权责显着、运作典型的分工与抑造机造。公司更是厉峻服从干系邦法法例规矩，会合、召开股东大会，充沛敬服和维持满堂股东及投资者的合法权柄。2023年，顺丰控股共召开3次股东大会。

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　　500)this.width=500 align=center hspace=10 vspace=10 rel=nofollow/正在音讯披露上，顺丰控股恳切实行音讯披露职守，厉峻服从中邦证监会以及深圳证券往还所合于音讯披露的各项规矩和条件，以及公司《音讯披露事件处置轨造》干系规矩履行音讯披露作事，加强对巨大音讯的搜求、反应料理、审核作事，确保所披露音讯实质的可靠、确切、完备和实时。

　　为促使公司可络续康健进展，顺丰控股构修了完整的内控与危急处置系统，巩固和典型公司内部处置，不时提升危急防御及管控恶果，针对运营及进展经过中生存的境况、社会及管治(ESG)危急，公司亦主动举办识别与评估，显着应对战略，准确低落企业策划危急。为此，顺丰控股搭修了由董事会危急处置委员会头领的危急处置架构，并董事会危急处置委员会下设危急委员会举动公司危急兼顾管控的专业决定机构，由公司首席财政官头领。

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　　500)this.width=500 align=center hspace=10 vspace=10 rel=nofollow/顺丰控股还正在公司边界内络续发展众元化的危急培训赋能课程，通过线下培训、线进步修、考查通合等局势，加强员工的危急认识。2023年公司共计正在危急合规方面发展培训课程29个，培训实质遮盖产物与任职质料、反垄断与不正当角逐、出口管造与生意造裁及常识产权等危急范畴。终年累计发展专项培训课程超86,400小时，危急专项培训新员工遮盖率达100%。

　　自修树往后，顺丰控股永远服从合规策划，苦守贸易德行，并造订了由董事会审计委员会头领的处置机造。针对下层处置者，公司造订“369作为准绳”，杜绝反贪腐、反洗钱、反不妥角逐等贸易德行的作为，条件六项事件公然，设立九条准绳，敦促处置者言传身教，正在运营处置中服从贸易德行。

　　身处物流任职行业，顺丰控股深知音讯平和的紧张性，时辰对音讯平和及收集平和危急坚持高度警悟。2023年，顺丰控股更新音讯与收集平和执掌架构，创造了由决定构造、处置构造、履行构造构成的三层音讯平和与隐私扞卫处置构造架构。其余，顺丰控股科技音讯与收集平和处置系统已通过ISO 27001音讯平和处置系统认证及ISO 27701隐私音讯处置系统认证，遮盖公司主买卖务运营场景；顺丰控股速运APP也已通过收集平和等第扞卫三级扞卫测评及CCRC转移互联网利用轨范(App)Andriod/IOS平和认证。

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　　500)this.width=500 align=center hspace=10 vspace=10 rel=nofollow/为主动应对外部战略境况的改变，援救公司众元化营业的稳步拓展，顺丰控股永远将“防御为主，合法合规，全员履职，络续校正，康健进展”的平和处置目标记得于心，高度合怀并络续巩固公司的平和危急处置系统兴办，戮力于为一共从业职员打造更平和、康健的作事境况。按照平和分娩范畴的邦度邦法法例与轨范典型，联合职业康健与平和处置系统轨范(ISO 45001)、《企业平和分娩轨范化基础典型》轨范 (GB/T33000)以及NOSA五星安健环处置轨范条件，搭修平和分娩全景图。

　　近年来，跟着物流通业的急速进展，物流速递行动各症结变成的污染题目愈发受到珍惜。正在尔后台下，大举扩充实行绿色物流仍然成为了物流速递企业的共鸣。

　　顺丰控股主动反应邦度战略，不时完整境况处置系统，通过鼓动低碳运输、打造绿色资产园、研发可络续包装以及绿色科技利用等方法，完成遮盖物流全性命周期的绿色处置，主动打造可络续绿色物流。基于顺丰控股轨范化碳处置底盘才力，2023年，顺丰控股自帮研发了行业首个运单级碳打算模子。不只也许模仿货色运输场景打算众种运输式样出现的温室气体排放量，还援救打算每一票速件正在“收转运派”各症结出现的可靠温室气体排放量和减排量，完成海量运单碳数据的细致化、主动化打算，络续夯实绿色科技底盘才力。据统计，2023年度，顺丰控股删除温室气体排放量达1,945,917tCO2e。

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　　500)this.width=500 align=center hspace=10 vspace=10 rel=nofollow/举动主动鼓动和奉行“双碳”政策的物流供应链标杆企业，顺丰控股深知绿色价格不止正在本身，更将延迟至一切资产链。基于轨范化的碳处置系统和细致化的碳打算才力，叠加领先的物流通业履历，顺丰控股为区别行业的客户供给定造化的绿色低碳供应链处分计划和任职，深度赋能资产链上下逛合营伙伴，联袂客户加快低碳转型，联合鼓舞行业向零碳改日迈进。

　　正在运输症结，顺丰控股戮力于鼓舞绿色陆运的周详进展，通过加大新能源物流车辆参加、优化燃油物流车辆选型、创造智能监控平台以及时追踪车辆能耗状况等式样，力图正在陆运经过中删除对大气的污染，并低落温室气体排放。2023年，公司新增参加运营利用的新能源车辆超5,000台。正在空运方面，顺丰控股航空主动贯彻“双控”理念，通过创造顺丰航空能源处置架构，络续优化能源处置系统，不时鼓动航空运输模块的各项节能减排作事。

　　正在中转症结，顺丰控股主动打造绿色低碳资产园，以绿色根本措施兴办和减碳本事更始为根本，通过铺设屋面光伏、引入智能水电处置、优化栈房空间构造等众种式样，周详提拔中转症结出力与节能效益，低落中转症结对境况的影响。截至2023年终，顺丰控股已亨通鼓动26个资产园光伏项目兴办，个中14个资产园光伏项目已参加运营，装机容量累计已达64兆瓦，明净能源年发电量达1,839万千瓦时。

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　　500)this.width=500 align=center hspace=10 vspace=10 rel=nofollow/正在包装症结，顺丰控股反应绿色包装趋向，坚毅贯彻邮政业绿色进展“9917”工程诱导，络续加大可络续包装资料研发的参加，力图正在绿色包装本事、周详实行包装减量化、轮回化、无害化、轨范化，为绿色物流奉献气力。

　　除了正在速递功课中奉行一系列节能减排门径，顺丰控股还主动鼓舞绿色进展理念融入平常作事，器重资源的科学合理操纵和排放物处置，同时推动员工践行低碳作为，络续提升员工的境况扞卫认识，联合营造绿色环保的办公境况，构修资源能源俭省型企业。为践行减碳宗旨，成为可络续进展范畴的鼓舞者，顺丰控股络续发展顺丰丛林－碳中和项目，以实践举措践行顺丰控股对境况扞卫的同意。

　　顺丰控股通过造订完整的劳工处置轨造、创造众元化员工疏导渠道和提拔更始留情、平等敬服的团队，构修谐和的劳动相合，永远敬服和扞卫员工权柄，力图营造一个公允、无轻视的作事境况。

　　顺丰控股保持以人才驱动营业，络续兴办“自我造血”的人才机造和精英化的人才军队，变成康健、可络续的人才供应链，并不时加大对人才军队兴办的参加，为员工供给完成价格的平台，共享进展结果，戮力于成为吸引新型人才的高地。为帮力员工进展，顺丰控股更是创造了遮盖一共从业职员的人才提拔系统，涵盖头领力培训、专业才力培训等众种培训，2023年，顺丰讲师均匀月度有用讲课时长增长813小时，较昨年拉长31.9%。

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　　500)this.width=500 align=center hspace=10 vspace=10 rel=nofollow/正在员工福祉方面，顺丰控股周详众元的福利合切系统，方方面面，以作事保证、医食住行、紧张节日、紧张时辰等场景举动切入点，创造众维度、下重式的保证和合爱机造，剖析员工可靠需求，扶持员工处分实践题目，提拔员工归属感和甜蜜感，加强员工凝固力和认同感。

　　同时，顺丰控股高度珍惜供应商处置，永远保持诚信继承的中央价格观，众年来戮力于与供应商及合营伙伴创造恒久褂讪、互利共赢的合营相合，联袂共修负义务供应链。顺丰控股还仰仗公司的巨大影响力，按期发展供应链境况、康健与平和、劳工权柄和德行危急的评估与识别，并根据绩效评估结果针对性地造订培训与改正规划，对供应商提出限日校正的条件，鞭策整改并实时跟进其校正状况。其余，顺丰控股造订《绿色采购处置规矩》，正在供应商全性命周期处置的各症结插足环保条件。

　　举动邦内领先的归纳性物流任职供给商，顺丰控股还仰仗遮盖全邦的物流收集上风，深耕农产物寄递范畴。为促使农产物上行，帮力屯子经济超出式进展，顺丰控股以兴办物流前端为中央，科学设备物流运力，下重揽收触点，为屯子强盛注入新动能。其余，众年来顺丰控股主动探寻屯子区域品牌的兴办之道，通过定成品牌包装、创造完备溯源系统、举办品牌造势行动等式样，扶持区域农产物提拔品牌溢价才力。不只把好的农产物运出去，更要把好的农产物品牌“运”出去，是顺丰控股不绝往后保持的帮农思道。

　　顺丰控股络续鼓舞农业资产链上下逛的协同进展，缠绕细致化任职、帮力产销、科技赋能、品牌打造四个方面，构修全邦性的农产物上行任职收集，促使农夫增收，鼓舞屯子资产高质料进展，帮力完成联合富足。截至2023年尾，顺丰控股已设立村级驿站合营点超10万个，慢慢变成了一张较为完全的屯子速递收集，任职收集的州里遮盖率超93%，日收拾州里包裹量226万件。

　　顺丰控股深知企业与社会一脉相系，永远不忘初心，络续投身公益事迹，主动实行社会义务。2012年顺丰控股修树公益基金会，正在医疗、教诲、环保等众范畴发展了富厚众样的社会公益项目和抱负任职行动，以点滴举措主动回馈社会。2023年，顺丰控股公益基金会终年总支拨约1.06亿元。21个抱负者协会共计发展公益行动155场次，累计8,861人次参加，抱负任职总时长34,948小时。

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　　正在ESG理念的指引下，顺丰控股周详巩固境况扞卫、社会奉献和公司执掌等方面的作事，不时提拔公司的社会价格和可络续进展才力，完善彰显了其举动中邦及亚洲最大、环球第四大归纳物流任职供给商的义务与继承，更为完成环球可络续进展宗旨奉献我方的气力。

　　一道风尘仆仆，一载耕种成绩。预测改日，顺丰控股将陆续保持恒久主义和可络续康健进展理念，络续鼓动绿色低碳供应链生态兴办，不时提拔员工福利和合切，践行社会义务，戮力于成为络续创办卓异社会价格的标杆企业，为环球可络续进展传达经久动力。