鸿达兴业(002002)：鸿达兴业股份有限公司2022年度第一次职工代表大会决议本公司及董事会全数成员保障音讯披露的实质真正、确切、完全，没有作假记录、误导性陈述或强大漏掉。

　　鸿达兴业股份有限公司（以下简称“公司”）2022年度第一次职工代外大会于2022年9月16日上午以现场联络通信体例召开，现场聚会正在公司聚会室召开。聚会应到职工代外210人，实到职工代外210名，占公司职工代外总人数的100.00%，公司片面高级照料职员、两名职工监事出席了聚会。

　　聚会以记名投票体例举办外决，以210票应承、0票阻拦、0票弃权外决通过《合于推举公司职工监事的议案》，推举陈勇先生、曾如春密斯为公司职工监事（简历附后），与公司2022年度第二次偶尔股东大会推举出现的股东监事协同构成公司第八届监事会，任期三年，自公司第七届监事会届满之日起，即2022年9月19日至2025年9月18日。

　　男，1964年出生，中邦邦籍，无长远境外居留权。曾任内蒙古乌海化工有限公司副总司理。现任鸿达兴业股份公司西部大区副总司理兼内蒙古中谷矿业有限义务公司副总司理。

　　陈勇先生与本公司董事、监事、高级照料职员不保存相干合连，与其他持有本公司百分之五以上股份的股东、本公司现实独揽人之间不保存相干合连。2022年7月通过鸿达兴业股份有限公司2022年局限性股票激发安排授予股份83,871股。未受到过中邦证监会及其他相合部分的责罚和证券往还所顺序处分；未因涉嫌违警被法律陷坑立案观察或者涉嫌违法违规被中邦证监会立案查看；不曾被中邦证监会正在证券期货墟市违法失信音讯公然盘查平台公示或者被国民法院纳入失信被践诺人名单；不保存《自律羁系指引第1号--主板上市公司模范运作》第 3.2.2 条第一款规矩的不得提名为董事、监事的景遇；其任职资历适当相干执法法例、模范性文献和《公司章程》的相合规矩。

　　女，1976 年出生，中邦邦籍，无长远境外居留权，探讨生学历。2005年起正在公司子公司任职，曾任广东塑料往还所股份有限公司往还照料部总监、人力资源核心总监，现任广东塑料往还所股份有限公司归纳照料部总监、监事。

　　曾如春密斯与本公司董事、监事、高级照料职员不保存相干合连，与其他持有本公司百分之五以上股份的股东、本公司现实独揽人之间不保存相干合连。未持有本公司股份。未受到过中邦证监会及其他相合部分的责罚和证券往还所顺序处分；未因涉嫌违警被法律陷坑立案观察或者涉嫌违法违规被中邦证监会立案查看；不曾被中邦证监会正在证券期货墟市违法失信音讯公然盘查平台公示或者被国民法院纳入失信被践诺人名单；不保存《自律羁系指引第1号--主板上市公司模范运作》第 3.2.2 条第一款规矩的不得提名为董事、监事的景遇；其任职资历适当相干执法法例、模范性文献和《公司章程》的相合规矩。